SPOT-ON! Tänk nytt om
ledarutveckling och stresshantering
Gott ledarskap gör stor skillnad i osäkra tider.
I en gallup-undersökning visar det sig att 14% av medarbetarna är mycket engagerade, 75% är mindre engagerade och 11% är aktivt oengagerade.
Hur motiverar och engagerar du dina medarbetare till större arbetsglädje?
Hej, jag heter Gunilla Nilsson och arbetar med ledarutveckling sedan 20 år och har skapat samt utvecklat ett unikt & individuellt ledarutvecklingskoncept.
Mina kunder är företagsledare, styrelser och arbetsgrupper som jag hjälper med individuell utveckling inom ledarskap, stresshantering och självkännedom samt stärkande av drivkrafterna att tänka utanför ”boxen” och att engagera och motivera medarbetarna.
Mina kunder berättar att de fungerar bättre både på jobbet och hemma.
De har blivit bättre ledare för sina företag och för sina liv.
– De har blivit bättre som människa!
Min erfarenhet är, att när vi höjer vår medvetande-nivå, ökar vårt inre lugn och våra tankar blir tydliga och klara. Det sprider goda ringar i organisationen och skapar arbetsglädje och engagemang som leder till bättre resultat, ökad konkurrenskraft och bättre hälsa.
I en trygg miljö, lär du känna dig själv och förstå andra bättre. Du utvecklar ditt inre goda ledarskap på en djupare nivå samtidigt som du stärker din hälsa och hittar nya egna strategier och förhållningssätt – både på jobbet och hemma!
När vill du ta steget att aktivt utveckla dig som ledare och som människa samt öka din balans i livet? Har du modet och nyfikenheten?
Välkommen med dina frågor, så tar vi en (webb-) fika.
Mvh Gunilla Nilsson